معرفی‌شدگان خبرگان پیشنهادی گروه شغلی مدیریت منابع انسانی، بررسی و ارزیابی شدند
تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۴۳۷۴۹
ارزیابی ۸۵ نفر از معرفی‌شدگان گروه شغلی مدیریت منابع انسانی برای بررسی در نشست هیئت عالی فنی تخصصی مربوط به آن در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت انجام شد.
به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، این بررسی‌ها و ارزیابی‌ها در قالب مصاحبه و آزمون فنی - تخصصی روز پنجشنبه (۲۷ مهرماه) با حضور ۸۵ نفر از متخصصان گروه شغلی مدیریت منابع انسانی در مرکز انجام شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت سه فرآیند اصلی و تخصصی در قالب سه معاونت سنجش و ارزیابی، توسعه و تعالی و ساماندهی و پایش انجام می‌شود که با بررسی‌های تخصصی انجام‌شده، همچنین ابلاغیه وزیر نفت و مصوبه شورای سیاست‌گذاری توسعه مدیریت صنعت نفت در ارتباط با تعیین خبرگان فنی - تخصصی، فرآیند سنجش و ارزیابی ۲۱ گروه شغلی مورد بررسی قرار می‌گیرد.
فرآیند این سنجش و ارزیابی بر مبنای استعداد مدیریتی افراد بر اساس الگوهای شایستگی مدیریتی حرفه‌های هدف از طریق شیوه‌ها و ابزارهای مناسب بررسی می‌شود سپس شرح وضعیت مستندی از نتایج ارزیابی شایستگی‌ها و وضع موجود افراد، ابعاد قابل بهبود دانشی و مهارتی آنان، برای آمادگی پذیرش سمت‌های مدیریتی یا ارتقا به سطوح بالاتر به‌عنوان نیمرخ شایستگی تهیه می‌شود که نیمرخ شایستگی افراد، مبنای تهیه گزارش‌های مدیریتی، ارائه بازخورد فردی، تصمیم‌گیری جهت انتصاب، همچنین تدوین برنامه توسعه فردی قرار می‌گیرد.
مراحل این سنجش و ارزیابی شامل طراحی روش‌ها و تهیه ابزارهای ارزیابی به‌روز و کارآمد بر اساس الگوی شایستگی حرفه هدف، برنامه‌ریزی و اجرای ارزیابی، جمع‌بندی، یکپارچه‌سازی نتایج و تدوین نیمرخ شایستگی، تدوین گزارش مدیریتی و ارائه بازخورد فردی است.
شایان ذکر است در هر گروه شغلی جامعه هدف جمعی از متخصصان داخلی از صنعت نفت، بازنشسته و متخصصانی خارج از صنعت هستند. مدیرانی که از این فرآیند با موفقیت عبور می‌کنند و گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای دریافت می کنند.
این گواهینامه سندی است که پس از کسب حد نصاب امتیاز لازم در فرآیندهای ارزیابی و توسعه بر اساس شایستگی‌ها و سطوح مدیریتی حرفه‌های هدف، توسط مرکز به افراد واجد شرایط اعطا می‌شود.
در مراحل بعدی مدیران و صاحبان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای سازماندهی و پایش می‌شوند و از آنجایی که بهره‌مندی از اندوخته‌های ارزشمند، تجارب و یافته‌های این مدیران حائز اهمیت است این افراد عضو خانه مدیران صنعت نفت می‌شوند.
در پایان، اسامی مورد تأیید در هیئت عالی فنی - تخصصی مورد بررسی نهایی قرا می‌گیرد. این هیئت در هر گروه شغلی، وظیفه تعیین حرفه‌های هدف آن گروه شغلی، سطوح مدیریتی هر حرفه، همچنین تصویب دستورعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها و تأیید صلاحیت خبرگان فنی - تخصصی آن گروه شغلی را بر عهده دارد و متشکل از بالاترین مقام فنی - تخصصی گروه شغلی به‌عنوان رئیس هیئت و دو نفر خبره از درون صنعت نفت به پیشنهاد ایشان (که یک نفر از بازنشستگان صنعت نفت است) و نماینده مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌عنوان دبیر هیئت، یک نفر خبره خارج از صنعت نفت با پیشنهاد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت است.
منبع: شانا
کلیدواژه: مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گواهینامه صلاحیت حرفه ای تائید صلاحیت منابع انسانی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت سنجش و ارزیابی گروه شغلی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۴۳۷۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش ۳۰۰ نفری سهمیه بیمه کارگران ساختمانی در کردستان
ایسنا/کردستان استاندار کردستان از افزایش ۳۰۰ نفری سهمیه بیمه کارگران ساختمانی در استان خبر داد.
اسماعیل زارعی کوشا، امروز دوشنبه (۱۱ اردیبهشت ماه) در مراسم گرامیداشت هفته کارگر که با حضور معاون وزیر کار و جمعی از کارگران استان در مجتمع فجر سنندج برگزار شد، اظهار کرد: خوشبختانه در ادامه پیگیری های بیمه کارگری در استان کردستان،۳۰۰ نفر به سهمیه کارگران ساختمانی استان اضافه شده است که امیدواریم این تعداد در آینده افزایش یابد.
وی کارگران را بازوان مهم توسعه کشور ذکر کرد و افزود: موتور تولید و تحرک کشور با تلاش کارگران خدوم به حرکت در می آید که برای تداوم آن باید اهتمام جدی داشته باشند.
ماموستا فایق رستمی، نماینده مردم کردستان در مجلس خبرگان رهبری در ادامه این مراسم با تبریک روز کار و کارگر گفت: کارگران زحمتکش‌ترین قشر جامعه هستند.
نقش کارگران در جهش تولید بی بدیل است
وی با اشاره نقش کارگران در جهش تولید گفت: جهش تولید یعنی ارتقای فرهنگ مردم، ایجاد کارخانجات در مناطق کمتر توسعه یافته، استفاده از تحصیلکردگان، احیای کارخانه‌ها و ... است.
وی افزود: کارگران همیشه جوان نمی‌مانند و زمانی پیر و سالخورده می‌شوند لذا باید زمینه لازم برای حمایت از آنان در این دوران فراهم شود.
نماینده مردم کردستان در مجلس خبرگان رهبری با تأکید بر اینکه تمام کارگران باید مورد حمایت مسئولان قرار گیرند، بیان کرد: در باب اهمیت کسب و کار پیامبر اسلام می فرماید در این دنیا چنان کار کنید که همیشه در این دنیا می‌مانید.
وی افزود: دشمن امروز در میدان دیگر مبارزه با کشور، به دنبال تضعیف اقتصاد ماست که در این راستا باید تمام تلاش خود را برای رونق تولید و توسعه اقتصادی کشور به کارگیریم.
ماموستا رستمی با اشاره به اینکه به همان اندازه امنیت کشور، امنیت معیشت مردم نیز حائز اهمیت است، افزود: استان فرهنگی کردستان باید با توجه به پتانسیل‌های موجود یک استان عام المنفعه و با اقتصاد قوی باشد.
وی با اشاره به توسعه عدالت در جامعه گفت: باید با سعی و کوشش و تولید، تحریم‌ها را در کشور خنثی کنیم.
انتهای پیام
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور